Top
G.M.K.P Mahallesi Lofaçalı Sokak Kale Apartmanı No: 3/A Çerkezköy/Tekirdağ +90 546 887 8700 info@erkadanismanlik.com

Kurumsal SGK Danışmanlığı

Kurumsal SGK Danışmanlığı, karmaşık ve değişken emeklilik sistemimizin içinde doğru yolu bulmanıza yardımcı olur. Emeklilik şartlarının farklı kanunlarla belirlendiği bu sistemde, şirketler ve şirket ortakları için doğru sigortalılık statülerinin belirlenmesi kritik öneme sahiptir. Yanlış bir statü seçimi, emeklilik haklarının kaybına neden olabilir.

SGK emeklilik danışmanlığı, bir dizi önemli konuyu ele alır. Şirket ortaklarının sigortalılık statülerinin doğru belirlenip belirlenmediği incelenir ve yüksek emekli maaşı elde etmek için gereken yollar gösterilir. Ayrıca, sigortalılık statülerinde çakışmaları önlemek ve birden fazla statüye prim ödenmesini engellemek için stratejiler geliştirilir. Sosyal güvenlik destek primli çalışma ve hizmet borçlanmaları gibi önemli konular da danışmanlık hizmetinin kapsamındadır.

Emeklilik hesaplamaları ve başvuru işlemleri, müşterilerin emekliliklerini planlama aşamasında büyük bir rol oynar. Bu nedenle, bu süreçlerin doğru ve zamanında yapılması büyük önem taşır. Ayrıca, toptan ödeme (primlerin iadesi) gibi konularda da danışmanlık sunulur.

Kurumsal SGK Danışmanlığı, şirketlerin ve şirket ortaklarının emeklilik planlamalarını en iyi şekilde yapmalarına yardımcı olurken, emeklilikle ilgili hak kayıplarını önlemeye ve emekli aylıklarını artırmaya yönelik stratejiler sunar. Bu sayede müşteriler, emeklilik dönemlerini daha güvende ve finansal açıdan daha sağlam bir şekilde geçirebilirler.

Kurumsal SGK Danışmanlığı

Kurumsal SGK Danışmanlığı, şirketler için bir dizi önemli avantaj sunar:


  1. Hak Kaybını Önler: Doğru sigortalılık statülerinin belirlenmesi, çalışanların veya şirket ortaklarının emeklilik haklarını korur. Yanlış bir statü seçimi, gelecekteki emeklilik aylıklarını olumsuz etkileyebilir.

  2. Yüksek Emekli Maaşı İçin Stratejiler Sunar: SGK danışmanları, emekli maaşlarını artırmak için izlenmesi gereken yolları gösterir. Bu, çalışanların daha iyi bir finansal gelecek planlamalarına yardımcı olur.

  3. Sosyal Güvenlik Sorunlarını Önler: SGK danışmanlığı, sigortalılık statülerinde çakışmaları ve birden fazla statüye prim ödenmesini engellemek gibi sorunları önler. Bu, işletmelerin gereksiz mali yüklerden kaçınmasına yardımcı olur.

  4. Hizmet Borçlanmalarını Yönetir: Danışmanlar, hizmet borçlanmalarının fayda-maliyet analizlerini yaparak işletmelerin doğru kararlar almasına yardımcı olur.

  5. Emeklilik Planlamasını İyileştirir: Emeklilik hesaplamaları ve başvuru işlemleri, zamanında ve doğru bir şekilde yapılır. Bu, emeklilik döneminin daha iyi planlanmasını sağlar.

  6. Toptan Ödeme İşlemlerini Kolaylaştırır: SGK danışmanlığı, primlerin iadesi gibi toptan ödeme işlemlerinin yönetilmesine yardımcı olur, bu da işletmelerin finansal yönetimini destekler.

  7. Maliyetleri Düşürür: Doğru sigortalılık planlaması ve emeklilik stratejileri, işletmelerin maliyetlerini optimize etmelerine yardımcı olur. Bu, uzun vadede tasarruf sağlar.

  8. Uyumluluğu Sağlar: SGK danışmanları, işletmelerin sosyal güvenlik mevzuatına uygunluğunu sağlamalarına yardımcı olur. Bu, yasal sorunlardan kaçınmalarına yardımcı olur.

  9. Veri ve Bilgi Güvenliği Sağlar: SGK danışmanları, müşteri bilgilerini güvende tutar ve veri gizliliğine önem verirler.

  10. Profesyonel Rehberlik Sunar: SGK danışmanları, işletmelere profesyonel rehberlik sağlar ve karmaşık sosyal güvenlik konularında bilgi ve deneyim sunar.

Size Nasıl Yardımcı olabiliriz?

 file

Güncel Mevzuat / Sirküler Paylaşımı

classroom

Eğitim

chat

Yazılı / Sözlü Görüş Verme

to-do

Back up - İş Planı

WhatsappWhatsapp